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曲靖市积极开展全市金融业人才调研工作

2014-06-06 08:49:51 来源：曲靖市财政局

近期，为全面掌握全市金融业发展的人才现状及需求情况，按照市委组织部的安排部署，市金融办组织对市级65家金融机构开展2014-2015年金融业人才需求及科研平台建设情况调研工作，重点调研了企业人才情况现状、存在的困难和问题、需要哪些扶持政策、需要创新哪些体制机制、如何认定、评选、考核、跟踪管理人才等内容。
调研结果显示，截至2013年底，全市65家金融机构职工总人数9116人。其中：博士研究生1人，占职工总人数的0.01%，硕士研究生学历75人，占职工总人数的0.82%；高级职称71人，占职工总人数的0.78%；金融相关2624人，占职工总人数的28.78%。现已引进各类人才2196人，其中：省内市外113人，占引进各类人才人数的5.15%；柔性引进29人，占引进各类人才人数的1.32%；直接聘用2006人，占引进各类人才人数的91.35%。
通过调研发现，目前，金融业人才需求存在六个方面的问题及困难：一是金融类专业人才少；二是高学历人才规模数量不足；三是具备专业技术职称人数偏少；四是高层次人才稀缺；五是人才管理体制存在障碍；六是人才队伍不稳定。针对存在的问题及困难，提出了六项对策及措施：一是加大政策支持力度；二是营造重视人才、关注人才的良好氛围；三是加大金融人才的培养力度；四是加大对金融人才的引进力度；五是创新高层次人才和急需人才发展的体制机制；六是加大高层次人才和急需人才的认定、评选、考核、跟踪管理。