宣威市召开市直单位2013年度社会评价和领导评价测评会

        11月28日下午，宣威市在政府招待所召开市直单位2013年度社会评价和领导评价工作测评会，参加测评会的人员有：市委常委，市人大常委会主任、副主任、副调研员和保留正副县级待遇领导，市政府副市长、副县级领导干部、调研员，市政协主席、副主席、副调研员和保留副县级待遇领导，市纪委监察局领导班子成员，各乡（镇、街道）带队领导、党代表、人大代表、专业技术人员、村干部、群众代表，市级党代表、市级人大代表、市政协委员代表、企业法人代表共300余人。
        参评代表在会前由召集人召集本组代表按照会议指定地点，对测评单位的年度社会评价综合报告和《宣威市市直单位2014年度社会评价和领导评价办法（征求意见稿）》进行了分组讨论。
 

        测评会上市委副书记、市长周云锋指出：召开2013年度市直单位社会评价和领导评价测评会议，主要任务是：深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众 中央八项规定，习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，党的十八届三中全会精神，以及省、曲靖市关于开展“作风转变年”活动的有关决策部署，总结市直单位2012年度社会评价工作，组织开展2013年度社会评价和领导评价工作，进一步推进全市政风行风建设，促进市直机关干部职工改进工作作风、提高服务质量、方便群众办事，推动各项工作再上台阶、发展再上水平。
        周市长强调：要切实提高思想认识，高度重视市直单位评价工作，开展市直单位评价工作是加快我市经济社会发展的迫切需要，开展市直部门满意度评价工作是转变机关作风的重要举措，是践行党的群众路线的重要举措。要准确把握工作原则，确保评价工作公正规范开展，这次社会评价工作，主要目的是通过对74个市直单位的依法履职、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设等五个方面的测评，找准存在的薄弱环节，认真抓好整改提高，进一步调动广大干部的积极性、主动性，共同营造一个依法行政、文明诚信、高效务实、公开透明、勤政廉政的发展软环境，进一步提升群众的满意度，增强发展推动力。要坚持实事求是、客观公正的原则。要坚持上下结合、以评促改的原则要坚持慎重严谨、规范操作的原则。要注重评价结果运用，确保评价工作取得实效，要用评价结果促进整改提高要用评价结果促进依法行政、要用评价结果促进作风转变、要用评价结果促进工作落实。开展社会评价工作，强化机关作风建设，是发展所需，民心所盼。各位代表的评价是我们改进工作的重要导向，你们的监督是我们改进工作的强大动力。我们坚信，有在座各位代表的积极参与，有广大人民群众的大力支持，这次评议工作一定能够取得圆满成功！全市各项工作，特别是软环境建设一定能够取得新的更大成效！

测评会由市委常委、市纪委书记许韶发主持


测评会现场