宣威市通过“健全工作机制、加大培训力度、多渠道转移”等办法，切实搞好农村富余劳动力转移工作。今年以来，该市已新增转移输出农村劳动力56239人，完成全年任务的256%，预计全年可实现劳务收入20亿元。

    围绕2010年宣威市计划转移就业农村劳动力35万人，转移就业总收入25亿元，农民人均工资性收入1300元这一目标，该市财政每年预算200万元，专项用于劳务产业建设配套经费和奖励资金，对有组织培训转移输出农村劳动力的教育培训、管理服务、“阳光工程”进行补助。市、乡、村层层健全领导工作机构、强化目标考核。同时，通过基地强化培训、提高农民工队伍素质。该市确定了宣威市一职中、雄业集团公司、润凯公司、三明职中为省级培训基地，市农民科技教育培训中心、市劳动就业服务中心、27个乡（镇、街道）农民科技培训学校为“阳光工程”项目培训点；宣威市农机化技术学校、云南省农业广播电视学校宣威分校等被认定为曲靖市级培训基地。按照培训先行的原则，加强与用工企业的合作，适时调整专业设置，贴近市场、贴近企业搞好培训，做到按需培训、订单输出。

    今年以来，该市通过引进投资项目、发展个私经济和第三产业新增就业岗位近2万个；共建立农民专业协会13个，发展会员1126个，今年以来引导农业内部增加就业2000多个，其中组织花香菇生产技术培训，新增就地转移500多人；鼓励、支持和动员企业老板帮带农村富余劳动力外出务工，加大转移输出工作力度。