昆明瑞建送变电工程有限公司招工简章(市就业中心就业招用工信息2018年第37期)
2018-06-04 15:26:12   来源:曲靖市人力资源和社会保障网   评论:0 点击:

        昆明瑞建送变电工程有限公司成立于 2005 年 11 月,注册资金 2400 万元,是一家专业从事 220kV 及以下输电、变电、配电及供电系统运行、维护、调试的电力施工企业。公司具有送变电工程专业承包贰级资质;电力承装(修、试)电力设施许可二级资质,并全面通过了国家质量(GB/T19001-2008idtISO9001:2008; GB/T50430-2007)、环境(GB/T24001-2004/ISO14001:2004)、职业健康(GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007)安全管理体系认证。 创立伊始,瑞建就明确树立了以“安全第一、以人为本、服务社会、团结协作”为企业核心价值观;“安全、高效、专业、诚信、创新”为经营管理标准;打造业内最安全、最规范、技术力量最强的一流电力施工企业为愿景的企业核心思想体系。优秀人才是瑞建构建企业核心竞争力的基础。为了有稳定优质的人才输入和培养渠道,为提升员工的作业技能水平,保障施工安全和质量,我们投资五百多万元,与云南机电学院合作建成“瑞建鹰”电力工程施工、作业技术实训基地。该基地是省内唯一具有220kV(除35kV 及以上完整变电站) 及以下电力设施的多工种实操培训场所。以此为基础,我们建立起了包含岗位技能鉴定、薪酬评价、项目管理能力评价、现场管理人员能力评价、工作班效能评价、现场紧急状态处置演练等构成的员工综合评价、培训体系。合理的人才引进、培养、选拔机制和客观的人员能力、薪酬评价系统,有力促进了瑞建企业核心竞争力的形成。  
        现公司面向向社会招聘电力施工人员50名,招聘条件如下:
        一、任职资格
        1、男性,身体健康、品行端正、无不良嗜好,无犯罪记录;
        2、具有良好的学习能力和实践能力、吃苦耐劳;能接受户外工作;
        3、具有社会责任感、家庭责任感,工作责任心,服从公司管理及工作安排;
        4、能严格遵守电力施工各项安全管理规定及施工工艺;
        二、岗位职责
        1、学习、掌握电力工程现场施工操作,输配电,输变电工程;
        2、学习、了解、掌握电力架线、立杆、立塔、铺设电缆、电力设备安装、调试、运行维护;
        三、福利待遇 
        1、培训期待遇:工资2000元+餐费390元;
        2、试用期待遇(一至三个月):工资2800+餐费390元;
        3、转正需岗位技能级别考评,按公司制定的岗位技能级别薪资,享受相应岗位薪酬+餐费390元;
        4、公司免费提供住宿,转正购买五险一金、体检、生日慰问、节假日福利、年终奖金;
        四、职业发展 
        普工→C类技工→B类技工→A类技工→技术员(安全员)→组长→班长→专责
        五、联系人
       人力资源部:李溶     联系电话:13888901240  
        杨正兰   联系电话:13629427185
       固定电话:0871--65710131  65710133
       
          昆明瑞建送变电工程有限公司
             2018年6月1日

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